Dans la catégorie Young Top Manager of the Year nous souhaitons spécifiquement mettre en avant de jeunes dirigeants qui prennent de grandes responsabilités dans une entreprise existante (CEO). A l’heure actuelle, ils doivent être des intrapreneurs qui osent être aux commandes d’une société dans des circonstances constamment en évolution. En outre, nous rendons également honneur au Top Founder of the Year Nous apprenons toujours plus à apprécier le courage exceptionnel des founders, jeunes ou âgés, qui se consacrent à leur entreprise dans la prospérité et l’adversité. Enfin, nous voulons également reconnaître le Top Investor of the Year. Sans investisseurs, les founders sont bien souvent dans l’impossibilité d’agrandir leur société ou d’en accélérer la progression, sans parler de l’appui fourni en matière de croissance, de scaling et d’internationalisation.Top Manager Public SectorA la complexité d’être Top Manager et Intrapreneur s’ajoute, pour cette nouvelle catégorie, le fait de gérer une entreprise publique, sous une autorité de tutelle pas toujours « lisible ». La valorisation de ce poste est un encouragement à oser innover et entreprend même lorsque cela semble plus difficile. Les Top Managers d’entreprises publiques doivent aujourd’hui avoir également l’esprit d’entreprise, être pro-actif pour remplir à bien leur mission. Raison pour laquelle nous leur ouvrons les portes des Entrepreneurs Awards et leur souhaitons la bienvenue.